先骗你上了贼船再说!地雷职场 10 大徵兆:进了公司发现,连

先骗你上了贼船再说!地雷职场 10 大徵兆:进了公司发现,连

当一进到公司,首先映入眼帘的一定是柜台,接着是办公室里的员工,接着可能是在走去会议室时刚好经过的茶水间等等,这些都是一个工作职场所带给你的第一印象。虽然我们没办法像福尔摩斯那样迅速洞察,但至少我们还是有感官知觉的,任何不对劲,都可能影响到你进入这家公司的未来景况。

以下 10 种状况若发生,请记得,不要留念,挥挥衣袖不带走一片云彩地潇洒快离去吧:

什幺都是新的不奇怪,但从主管到员工都是新的怎幺办?

当然,新开店面或新成立公司会有很多新血员工,然而,若连主管都像毫不清楚状况似的,或是全公司除了老闆以外,年资最深的不到一年,咳咳……不用多加赘述,雷达应该已经亮红灯了!

我自己就曾经面试过一间全新美丽装潢的公司,但是进去工作后才发现, 最资深的员工居然才只做半年而已,连主管也才刚来两个月 ,之后才听「资深员工」说前一批主管员工都受不了公司捲铺盖快闪走人,傻傻的我干了两个月后,实在发现公司真的很不 OK,至少在脑袋清醒后赶快离开……所以说,即便你自己以为找到了一个梦寐以求很喜欢的工作,但是该有的警戒还是需要!

先骗你上了贼船再说!地雷职场 10 大徵兆:进了公司发现,连

第一次见面面试主管就开始抱怨绝不是好事:

面试中发现跟主管聊得滔滔不绝,Of course!代表他觉得跟你投缘,也表示你得到这份工作的机会很大。但是请注意!!!若他在话题里批评公司甚至是员工下属,真的会是个大地雷……因为从这方面,你可以知道未来如果进入公司的话,你也有可能成为他嘴里吐不出象牙的话题主角。因此,为了明哲保身,赶紧告辞说掰掰。

是我听不懂中文还是他讲不明白?

当你发现对方讲话似乎夹带了需多隐喻或是模糊不清的语句,甚至也无法解释或介绍他们所需的职位需求时,叮咚叮咚,又发现地雷啰!

想像当你去购买一个高级家电,想请服务人员介绍功能时,他却只回你:「就你知道的,冰箱阿。」你是不是马上脸上三条线出现,有讲跟没讲一样。所以说,进入一个新工作职场前,在面试前的资料蒐集,加上面试时的谈话,都可以让你至少对新工作窥知一二, 模稜两可的回答,实在不敢想像开始工作后会变怎样 。

别被夸大捏造的话术骗了:

当面试主管一副像在清仓跳楼大拍卖狂推销你进入公司后的职场未来,记得保持冷静!别忘了,当你在选公司时,公司一样也在挑人,若他们不对你提出任何疑问与质疑时,难道不会怀疑这间公司是否脑袋坏掉了吗?或许,他们真的觉得你是他们要的人才,但一下子就把「美梦成真」摆到你面前,不觉得太快了吗?游艇、阿拉斯加、豪宅、月入百万……嗯,好好想想吧!

另外,若主管跟你慷慨开口说老闆给薪阔手、绝不加班等等一些「超级无敌肯定性」语词,请记得还是得多加观察接下来的对话内容,以免 误上贼船 !

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同样职位一直开缺,到底这工作有多难找到人?

若你看到某公司的职缺一直没有找到员工至少持续了半年之久,挂在人力银行上面像是买广告不用钱一样,那即便你进去面试了,也得好好张大眼睛观察!或是,你也可以趁机提问为何一直开缺,用技巧性的话术询问是否因为公司需要较特殊技术专才等等,从面试主管口中去探寻一些蛛丝马迹。

是好或坏都不一定,但是问清楚保障权利或是透过此更了解公司的目标愿景也不错!

无健全制度保障:

相信在面试时,大部分公司都会在结尾询问面试者是否有问题想要提问,藉此,公司可以了解面试者企图心与再多从面试者口中了解想法以供徵选参考。然而,若当你询问未来升迁却被拒绝回覆,或是说:「等你进来再说吧。」等等避而不答时,这也是个地雷徵兆阿!因为若一间公司是个友善职场,也愿意透过各种方式激励员工并帮助其职涯发展的话,相信一定不会吝于分享他们公司的福利与优点对吧!

别骗我书读得少 :

如果时间允许的话,当然可以跟面试者多聊无碍,你也可以试着从对方口中探探口风,当然,前提是对方不是老闆拉!

当谈话气氛和谐时,人在放鬆的状况下聊天较不会防备,也容易说出真正想法。若面试主管很好相处也很好聊天,想问的疑问都可以试着提出来讨论,也让你可以更知道公司运作!但也要注意,话语中对方是否有夸大或是说谎之虞,只能说,面试真的是步步为营啊。

要先缴钱才可以「入会」唷:

若公司开门见山的说,受训要缴费、制服要自费、个人资料报告整理要费用……什幺都要钱,还没开始上班就跟你要钱,是我都担心这间公司是不是快倒了!然而,每间公司的运作状况不同,依其特殊性,可能会有不同的需要,但是,这边要提醒的是,公司收费是否不合常理,或是要求额度过高,有很多都可能是诈骗的手法,实在万万不得不好好打开雷达注意!

EQ不高的老闆, IQ再高也没用:

专业知识的智慧固然需要,但若让你恰巧发现老闆与员工的谈话,可得张大耳朵和眼睛好好观察!从员工的反应,以及老闆对待下属的方式,你可以马上浮现当角色互换时你与老闆的相处模式为何。若发现老闆是疯狂谩骂无 EQ 的话,那为了避免未来工作每天提心吊胆併发忧郁症,好好考虑换下一家面试去吧!

看到丧尸记得跑:

一开始就说到,当进去一间公司,可以从员工的工作状况和同事间的相处来观察整个公司文化与风气,如果大家都垂头丧气、满脸倦容、眼神散漫像在看「阴尸路」现场 LIVE 版活生生上演的话,说真的,这地雷指数应该爆表了吧!快逃阿~~~~

 

为了生活,我们必须为了五斗米折腰,换取当得的报酬赚得三餐温饱养活一家人,甚至是为了实现更多未来美好的梦想而努力。但是,「工作」只是为了得以延续我们的生活,人们不该成为工作的奴隶,也因此,你不必屈就于 NG 的公司,所以,为了让你一天至少 3 分之 1 的时间可以快乐一点,在面试时就好好打开你的雷达侦查地雷,宁愿多看多面试几间也不要急着下决定!

 

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